養老服務中心工作人員上門為老人針灸。

日前，榆林高新醫院被評為“全國養老服務先進單位”，這是該院獲得的又一殊榮。

老有所養、老有所依、老有所樂，讓所有老年人都能有一個幸福美滿的晚年生活，這是全社會共同關注的話題，也是榆林高新醫院發展的目標。

黨的二十大報告提出，推進健康中國建設，把保障人民健康放在優先發展的戰略位置。

近年來，榆林高新醫院在基層老齡工作方面，積極探索“居家養老”“社區養老”“機構養老”“三位一體”養老新模式，形成互補養老，滿足了老年人多方面的需求，為他們安享晚年生活“保駕護航”。

創新兜底養老模式

破解失能“養老難”

2016年，榆林高新醫院護理院與榆陽區民政局率先在全省范圍內開展“醫養結合、集中供（托）養”的兜底扶貧試點工作，將城市“三無”、農村“五?！睉糁惺?、半失能特困人員集中供養，養老護理團隊全面承擔起醫療康復和生活照料的雙重職責，為他們提供醫療保障、生活照料、心理慰藉和文化娛樂等服務。

截至目前，該醫院“醫養結合、集中供（托）養”模式已為300多名“有飯吃不到嘴里、有衣穿不到身上、有錢花不到手上”的特困人員建起了“新家”，重啟了溫馨的生活。該模式已向全市12個縣市區推廣，在15個養老機構實行，破解了全市特困人員的養老難題。

構建“三位一體”服務

解決社會養老難題

近年來，榆林高新醫院以“醫養結合”機構養老模式為核心，實現了醫中有養、養中有醫、醫養有效融合。

入住老人往往患有慢性病或常發、易發疾病，對醫療服務高度依賴。該醫院充分利用自身資源，在不換房間、不變換床位的情況下，隨時由“養老”模式轉入“醫療”模式，即可完成所有的檢查診斷及打針輸液等醫療流程，醫保報銷服務自動跟進，打通了醫養“綠色通道”。據統計，該醫院6年來累計服務5690人次，幫助2125個家庭解除了后顧之憂。

此外，榆林高新醫院將機構養老服務延伸到社區和家庭，以“醫養結合”模式為核心，成立了“榆林愛源居家養老服務中心”，開展“互聯網+護理”居家上門服務，使老人們足不出戶就可享受到助醫、助餐、助浴、助潔等個性化服務，讓他們真正感受到“機構、居家、社區三位一體養老模式”帶來的極大便利。

建設護理培育基地

解決人才短缺難題

榆林高新醫院在做好養老工作的基礎上，承擔了全省生活護理職業技能培訓工作，將培訓基地建設在護理院內，充分利用護理院的培訓資源，堅持理論實踐相結合、實踐技能為主導的培訓理念，安排學員“現場看、動手學”，使學員們更深層次掌握養老護理服務相關理論和專業知識。

截至目前，已舉辦養老護理員培訓22期，向全省輸出優秀養老護理人才5600多名，為當地培養了“留得住、用得上”的養老護理人才。

榆林高新醫院黨委書記李源表示，醫院正在全面深入學習貫徹黨的二十大精神，將始終堅持黨建引領，以爭創全國“紅+愛”黨建品牌、全國養老助殘示范基地、全市百姓心中愛心家園為目標，繼續做強做大康復養老兩項民生事業，努力實現老有所養、老有所依、老有所為、老有所學、老有所樂的目標。